《人民日报》微信推荐的《善待你所在的单位》曾刷屏朋友圈。这是一篇极具穿透力的励志佳作。文章以精辟的论断和点穴般的提醒，戳正了人们的痛点，如醍醐灌顶般，让身在单位里的人们明白善待单位的理由与价值，从心底激发出对单位珍惜与付出，同时，也领悟到善待单位其中蕴含着人生的智慧。

       善待所在单位其实就是善待自己。“日出而做，日落而息”，我们每天大部分时间和精力用在单位，单位是我们安身立命的基础，也是决定我们人生幸福指数的重要因素。在单位是否开心，工作是否顺利，直接取决于我们对单位的态度。《善待你所在的单位》里讲的“三个珍惜”（珍惜工作、珍惜关系、珍惜已有的）、“三点忌讳”（把工作推给别人、愚弄他人、沉不下心来），透彻深刻，遵其言者心里就会阳光明媚，反之则是阴云密布，烦恼无穷，心态失衡。心理学家马斯洛曾说“心态若改变，态度跟着改变；态度改变，习惯跟着改变；习惯改变，性格跟着改变；性格改变，人生就跟着改变。”快乐工作才能快乐生活，善待所在的单位是我们幸福人生的前提和保障。

摆正身位，心才不累。我们每天的工作看似在为领导、为单位干的，其实最大的受益人是我们自己，因为得到了工资待遇，学到了的知识技能，增长了才干本领，自身价值在逐步提升，这些都是单位给我们提供了平台才拥有的。我们希望别人怎样对待我们，我们就要怎样对待别人。个人与单位也是这样。我们千万不能把善待所在单位与单位善待自己弄颠倒了，觉得单位首先应该善待自己，特别是当工作不顺或是遇到点挫折时，就自觉怀才不遇，怨天尤人，消极懈怠，不思进取，以致深陷无尽的心理纠结之中，这只能说明我们的心智不够成熟。其实单位能接纳我们、给我们提供优良的工作环境和成长的平台，就是对我们最大的善待。铁打的营盘流水的兵，单位离开谁都照样运转，我们不在自然会有别人来代替。我们有幸工作在一个体制内的单位，应该有优越感。试想，哪个公司、企业或是私人老板会容忍消极怠工的员工？更何况我们还是党员干部，标准应该更高些才对。一个单位、一个部门工作量是相对固定的，有人不干自然别人就要多干，这本身就已经侵害到别人啦。再者，少干工作或不干工作，看似躲了清闲，看似很聪明，实际是会失掉许多成长的机会，损失的还是我们自己。聪明不等于智慧。常言道：人生不如意十之八九。在单位遇到一些坎坷和挫折在所难免，如何学会在逆境中成长，在平凡中坚持，才是应该磨砺的智慧。善待所在单位带来的是正效益，一味地苛求单位善待自己积攒的只能是负能量。

单位是我们施展才华实现梦想的凭借。“好风凭借力，送我上青云。”没有所在单位提供的舞台，我们何以施展才华？何以实现梦想？回想当初我们意气风发迈出校门、走向社会的那一刻，有谁不是怀揣梦想，渴望在人生的道路上一展抱负，但一路走来为什么有的同志大有作为，而有同志却碌碌无为？这几乎都能在对待所在单位的态度上找到答案。作为单位里的普通一员，我们没有别的资源可以凭借，更不能企及天上掉馅饼，唯有所在的单位才是我们最好的最可依靠的平台。我们身边有多少生动的励志故事，正是那些志在长远，百折不挠，立足岗位踏实工作的同志，最终一步一步成长起来，成为单位的专家骨干和领导干部，实现了人生价值，日益发挥着重要作用，即便有一天离开单位另谋高就，也无不得益于单位的培养和磨砺。

舞台有多大，作为就有多大。如果说把握工作机会、实现自我发展是一种智慧，那么善于借助更大的平台倍增自身的“功力”，无疑是更大的智慧。工作是平台，平台有大小，平台越大，视野越开阔，机会也越多。这好比高山之于丘陵，看到的目标自然要远；高铁之于汽车，行进的速度肯定要快。像省法院等等这样的省直机关、比较大的单位，无论是站位视野、资源信息，还是人才资源、影响力度等，都是基层单位、小单位所无法比拟的，是令多少人羡慕不已的可以凭借的工作平台。南宋思想家朱熹有诗云：“昨夜江边春水生，艨艟巨舰一毛轻。向来枉费推移力，此日中流自在行。”扬帆远航的大船离不开洪荒外力的帮助。如此，我们没有理由不珍惜已拥有的一切，没有理由不善待这难得的人生舞台。

善待单位既要内化于心，更要外化于形。行动是对智慧最好的诠释。怎样“努力证明你在单位很重要”？我的体会：首先，要有“给工作就是给机会，给任务就是给荣誉”的责任担当。敢于叫响“我的工作我负责”，把份内事干得让领导放心，让单位受益。对于份外工作，要有“领导交办的工作就是我的工作”的担当，不讲价钱，尽力做好。其次，要重在点滴积累。把每项工作都当成学习提高的机会，别小看日常琐碎的工作，简单的工作认真做，重复的工作用心做就是专家。比如做文字综合工作的同志都有这样的体会，每次写作一二页纸的简单文稿似乎无助于能力的提升，但每到年终总结时，当你把所起草的一页页文稿摞起来，垫在脚下，就会发现自己长高了。再就是，要勇于承担有难度的工作。做自己感觉困难的工作才会长本领，做自己过去不敢做的工作才能实现突破，这是成长进步的捷径。每个单位、每个部门都会遇到急、难、险、重的任务，这个时候要勇敢地站出来说，“这事交给我”、“这事我参加”，久而久之，我们在单位就能挑起大梁，担起重任，自身的存在感、自信心就会日渐增强。

（ 作者：辽宁省高级人民法院 杜春杰）